人才培养

  • 人才培养 2016-08-10 分享新闻到:
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公司福利待遇
1.月休4天(可调休),试用期后可购买保险.
2.公司不定期组织集体外出旅游和学习考察.
3.良好的晋升机制为您展示自我的舞台.
4.免费提供住宿.
5.每月或季度对员工有突出贡献者,公司发放奖金,并对员工进行晋升的考核与委任丰富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等提供岗前培训,管理能力培训等专业培训的广阔的职业发展.
①八小时工作制② 交通便利 ③生活补贴 ④包住 ⑤全勤奖 ⑥绩效奖  ⑦季度奖 ⑧年终奖 ⑨免费旅游⑩ 免费培训.
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